Plan ético
Este plan ético garantiza que INDIIGO funcione con integridad y compromiso, asegurando siempre el bienestar de las niñas, los niños y sus familias.
1. Principios Fundamentales
El trabajo de INDIIGO se basa en los siguientes principios éticos:
- Inclusión y Respeto: Todas las niñas y niños, independientemente de sus capacidades o desafíos, tienen derecho a un desarrollo integral y una integración social plena.
- Empatía y Sensibilidad: Se fomenta un ambiente de comprensión y apoyo a las familias, incluidas madres, padres, cuidadoras, cuidadores, profesoras, profesores, educadoras, educadores y demás profesionales involucrados.
- Transparencia y Honestidad: Se garantiza una gestión clara en todas las actividades, comunicaciones y decisiones de la organización.
- Compromiso con la Evidencia Científica: Se promueve la investigación y la formación basadas en conocimientos actualizados y prácticas validadas.
- Confidencialidad y Protección: Se resguarda la privacidad y los datos de las niñas, los niños, sus familias y los profesionales vinculados a la organización.
Para Profesionales y Voluntariado
- Actuar siempre en el mejor interés de las niñas, los niños y sus familias.
- Evitar cualquier forma de discriminación o trato injusto.
- Respetar la confidencialidad de la información personal de quienes reciben apoyo.
- Promover una comunicación clara, honesta y respetuosa con todas las personas de la comunidad.
- Participar en capacitaciones continuas para mejorar la calidad del apoyo ofrecido.
Para Madres, Padres y Familias
- Colaborar activamente con la asociación en beneficio del desarrollo de las niñas y los niños.
- Respetar las normas y valores de INDIIGO.
- Mantener una actitud de respeto hacia otras familias, así como hacia las y los profesionales y voluntariado.
- Compartir información relevante para mejorar la calidad del apoyo recibido.
Para la Organización en General
- Asegurar que todas las actividades sean inclusivas y accesibles.
- Fomentar la investigación y el desarrollo de estrategias eficaces para la integración de las niñas y los niños.
- Establecer alianzas con entidades afines para ampliar el impacto de la asociación.
- Garantizar el buen uso de los recursos y fondos de la organización.
2. Código de Conducta
3. Normas de Protección Infantil
- Implementar protocolos de prevención de cualquier forma de abuso o maltrato.
- Capacitar a profesionales y voluntariado en detección y manejo de posibles vulneraciones de derechos.
- Establecer canales de denuncia y acción inmediata ante cualquier incidente.
- Priorizar siempre la seguridad y el bienestar de las niñas y los niños en todas las actividades.
- Publicación periódica de informes sobre actividades, impacto y uso de recursos.
- Creación de espacios de diálogo con familias y profesionales para mejorar continuamente el trabajo de la asociación.
- Mantenimiento de registros claros sobre las actividades formativas, terapéuticas y de apoyo brindadas.
4. Estrategia de Transparencia y Rendición de Cuentas
5. Evaluación y Mejora Continua
- Revisión anual del plan ético y código de conducta.
- Encuestas de satisfacción a familias, profesionales y personas beneficiarias para identificar oportunidades de mejora.
- Adaptación de estrategias según nuevos estudios, necesidades detectadas y cambios en la sociedad.